Jóvenes Construyendo el FUTURO: ¿Cómo funciona?

Aprendiz de Ánfora

Publicado por
Leonel Romero Félix

Es uno de los Programas Prioritarios del Gobierno de México para darle trabajo a jóvenes que no estudian y no trabajan, y que durante un año aprendan a partir de su experiencia, que será adquirida en el centro laboral que elijan.

Las empresas y negocios reciben aprendices para que trabajen para ellas /os con el compromiso de capacitarlos. El Gobierno de México entrega de manera directa a los jóvenes del Programa 4,310 pesos mensuales hasta por un año, y para los próximos años 2022, 2023 y 2024 incrementará el apoyó mensual conforme a lo autorizado al nuevo salario mínimo, ( Se estima un 20%), además los jóvenes contarán con derecho a Seguro Social.

¿Quiénes pueden PARTICIPAR?

Todas y todos los Jóvenes que cumplan con 2 requisitos:

  • 1.- Tener entre 18 y 29 años.
  • 2.- No estar estudiando ni trabajando
JCF

Empresas

  • Personas Físicas (Hasta 5 aprendices).
  • Personas Morales (Hasta 20 aprendices). *Podrá solicitar ampliación demostrando su capacidad)

Dato importante

  • Según datos del INEGI, 46.2% de los aprendices de Jóvenes Construyendo el Futuro encontró trabajo durante la pandemia.
  • En promedio, los egresados del Programa tienen el doble de probabilidad de encontrar trabajo comparado con aquellos que no están en el mismo.

¿Cómo Funciona?

Las empresas se registran en la plataforma de Jóvenes Construyendo el Futuro y determinan.

  • ¿Cuántos Jóvenes puedo recibir?

Hay límites según sea persona física o persona moral.

  • ¿Qué actividades van a desarrollar?

Puede ser que se tengan distintas áreas de trabajo.

  • ¿Qué nivel educativo debe tener la/el aprendiz para esas actividades?

En el plan de actividades se define el nivel educativo.

  • ¿En qué lugar se va a desarrollar la capacitación o las Actividades?

Debe señalarse la ubicación.

  • Días y Horarios en que deben acudir

5 días a la semana de 5 a 8 horas al día.

Una vez concluido el registro del Centro de Trabajo, un funcionario autorizado por la STPS acudirá a realizar una visita para garantizar:

  1. Existencia del Centro de Trabajo.
  2. Condiciones de seguridad
  3. Ratificar el interés de su participación

Una vez aprobado, será visible en la plataforma para que los Jóvenes interesados se postulen a las vacantes disponibles

Al Recibir una postulación, el Centro de Trabajo de realizar el encuentro/entrevista y:

✅ Si se acepta:❌ Si se rechaza:
– Inicia la capacitación.
– Comienza el pago mensual de 4,310 pesos todos los días 13
– Se inscribe al joven en el IMSS
– Deben realizar evaluaciones mensuales en la Plataforma, tanto tutores como aprendices.
– El joven podrá elegir otro Centro de Trabajo, sin perder oportunidades y la vacante se abre nuevamente.
Debe tenerse en claro que al ser un programa de capacitación, no debe discriminarse o utilizar el Programa como reclutamiento.

En cualquier momento de la capacitación los tutores podrán dar de baja al aprendiz si no cumple, no asiste y/o no respeta lo establecido en las Reglas de Operación.

Al momento de la baja se suspende el pago.

Los jóvenes tienen 2 oportunidades. Si no les gusta el Centro de Trabajo, pueden darse de baja y elegir otro.

No hay 3ra oportunidad

Estrategia de Egreso

  • Idealmente se espera que los jóvenes sean contratados por el Centro de Trabajo donde se capacitaron.
  • Obtienen la constancia de capacitación que acredita su paso en JCF, la cual es firmada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador.
  • Se pone a disposición de los jóvenes el Servicio Nacional de Empleo y otras opciones de egreso que ofrece el Programa.

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de 8:00 a 21:00 horas de lunes a sábado.

Leonel Romero Félix

Redactor en Informantes de Bienestar y dueño del medio de comunicación CNR en YouTube. Si quieres contactarme para contarnos tu historia puedes escribirme a leonel@informantesdebienestar.com